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2020年朗筑全能班就業(yè)統計報告（2020年9月入學）

20年因為受到新冠疫情影響全年只開了一期結構設計全能班，20年9月入學至21年元月畢業(yè)。
本期學員學歷組成比例：
碩士占11.5%，大專占5.5%，本科占83%，培訓前學生占6%，轉行從事結構設計占64%，有設計經驗占30%。
統計此期學員培訓后就業(yè)情況：
學員進入建筑設計院工作占88%，進入甲方和加固公司占6%，學員生病修養(yǎng)或家中有事暫未工作占6%。這期培訓中有些年齡偏大的幾位，37歲至45歲，在培訓前從事施工，培訓后如愿以償轉行從事結構設計，可喜可賀！
畢業(yè)后能否進入設計院？
學員入職的設計院全部都是甲級院，有個別學員入職大型甲級院，僅從事結構設計100人左右。
畢業(yè)后薪酬待遇：學員入職基本工資3000元至28000元不等，基本工資少的提成就高，做得越多拿的就越多。年薪從10萬至35萬不等，學員培訓前學歷以及培訓后的工作經驗對就業(yè)的薪酬均有影響。
為什么我們的學員畢業(yè)都能進入設計院？雖然疫情影響還沒有過去，但是設計院任務飽滿，對人才需求旺盛，特別是既會混凝土又會鋼結構復合型人才需要要量還是很大的。我們接到不少于50家企業(yè)要我們推薦學員，只是朗筑畢業(yè)學員相對于需求來說太少了，供不應求。
面試都喜歡問什么？面試時問題許多和培訓案例相關聯的，個別面試單位要求提供結構設計作品，對照圖紙詢問建模、繪圖、結構計算、結構概念等問題，學員們反饋面試問題大部分都是老師上課講過的，回答無困難。
畢業(yè)求職的個性化需求和心里輔導：在求職過程中有個別學員找工作信心不足，擔心自己找不到合適的工作，讓朗筑幫忙推薦工作，經我們推薦面試后企業(yè)錄用了，可這時學員又自己找到了新的單位不去推薦的單位了，鑒于頻發(fā)此類現像，我們要求學員在找工作中保持良好心態(tài)，加強自信心，學了4個月內容（砌體、框架、各種類型高層+基礎、門剛、鋼框架、裝配式、加固、超限、型鋼混凝土、隔震）已經很強大，只是需要一個真實的項目來檢驗自己而已，所以求職過程中提高自信心是很重要的，在求職過程中我們對學員有一對一指導，歷屆學員都能順利就業(yè)！
總之，十四年了，一期又一期的學員反復證明著一件神奇的事情：一個個不自信、飽受挫折的二本、三本灰頭土臉的進來，經過我們四個月的錘煉，變成一個個眼睛充滿自信、對未來充滿希望的人！選擇比努力更重要，選擇朗筑就意味著成功了一半，剩下的一半就是四個月的勤學苦練！想改變自己，想從事結構設計，你也可以！